Друзья, всем привет!
На связи команда wellness премии RE.AWARDS.
Все те же лица🙂
На прошлой неделе мы завершили годовую стратегическую сессию по всем проектам RE. в общем и нашей любимой премии в частности.
В 23 году провели большую работу, много рефлексировали о роли премии и какие функции она выполняет для wellness рынка. Обновили бренд и успели сделать небольшие изменения. Но смысловую и системную часть изменений по логике номинаций, участников и оценке сделать не успели.
Количество идей и тот план который мы наметили достаточно масштабный, мы посчитали ресурсы, количество людей, изменений и решили, что в этом году нам надо больше времени. Пришли к выводу, что для качественного скачка нужно больше поработать в тишине, а если сейчас начнется вот это вот всё опять - ну вы поняли 🙂
Планируем разработать новую прозрачную методологию оценки, анкеты номинантов, структуру и качество обратной связи от экспертов. В премию мы вовлекаем профессионалов, их время ценно и дорого, поэтому показать результат их работы нужно тщательно подготовившись.
Необходимо завершить большую работу над изменениями сайта - автоматизировать и упростить всё, что можно. Саму церемонию награждения, чтобы закрепить ценности, которые мы закладывали в проект изначально.
Переработать работу с важным звеном — партнёрами. Они наша опора и надёжные друзья, без которых премия не может существовать, а значит нужно лучше простроить ценности для их участия.
Мы остаёмся на связи, готовы принимать и обогащать обратную связь. Будем благодарны, если вы примите участие в анонимном опросе (будет отправлен на почту участникам) и поможете дополнить те части пазла, которые мы могли упустить.
Знаем, что вы будете скучать по нашим вечеринкам, но поверьте — это ненадолго.
Мы всё так же занимаемся журналом RE.VIEW и приглашаем всех, кто хотел принимать участие в премии в этом году, рассказать о своём бренде на большую b2c аудиторию. Пишите Оле — @nikitinaom
С любовью, команда RE. и RE.AWARDS.